人類圖世界12種人生角色裡，只要你的人生角色後面的那個數字是4，比如說1/4、2/4人生角色，在後面的那個數字就是你身體的展現，而4爻的身體展現給他人感覺相對親切很多，來自於他在一個無意識的狀態下，會維持大家都好有親切感，或者是讓你覺得他和善的展現。
這個1/4人生角色的顯示者，我看見在顯示者特質上展現並不明顯，並且他分享說他一度覺得自己沒有力量，他不覺得有什麼是他能夠做的，甚至他會有一種「假如這件事情是我想做的，天吶！一定成不了氣候一定不會成功，我應該看看別人，聽聽別人，按照別人告訴我的那樣去做，我才會成功」的想法。所以在他摸索自己的過程中，回想過去發現很多時候，他都是聽家人、好友們，或者是老師們給他的建議，一步一腳印的把事情做完。在我學習人類圖的多年裡，聽到一步一腳印，幾乎是我們對純生產者可能會有的既定印象，反而比較少聽到這樣形容顯示者的展現。
1/4顯示者分享，其實從小到大很多時候，只要沒有很確定一些事情，他都會去向別人請教，你覺得這樣做怎麼樣？你覺得我這樣想好嗎？也因為如此，他得到了很多很棒的意見，他回想過去，生命中很多人在他提出疑問的時候，都很願意給他解答或者是建議，他覺得人生這樣方便很多，也少走了很多的冤枉路。
他說並不是每個人都學過人類圖，也不是每個人可能感覺到在生活環境裡被抵抗被干擾，在他的環境裡，父母親還蠻尊重他的想法，也採取開放式教養的方式，所以其實他不太懂得顯示者的憤怒到底是怎麼一回事。
直到他聽我提到人類圖開始，他比較傾向於觀察自己平常在工作上的展現，工作上他算是一個小主管，但大部分的時候他是需要寫程式的工程師，所以他個人的工作環境裡並沒有很多需要合作的機會，但卻有不同部門間要連結合做一件事，或者是公司跟外包公司的合作專案，他就會變成中間的協調者。他看見例如當其他人在做像他這樣協調者的工作時，很多人很容易被對方牽著走，或是明明就是對方份內要做好的事情，可是這個同仁可能為了要讓事情能夠順利，反而承接了很多不是他的工作。
1/4顯示者覺得去接起這樣的工作的人很不可思議，因為在責任區分上，誰應該完成哪些事情，他是很有感覺的。我的事我做好，你的事你搞定。這是他在工作上一直被別人誇獎或羨慕的特質。
「我常常搞不清楚這又是為什麼？有什麼好羨慕的？事情本來不就應該這樣做嗎？把別人的事情承接過來做，那不是相對的，你可能要負這個責任，或是萬一你搞砸了，那兩個人之間的合作關係也不是那麼好了。」
我跟他分享關於4爻的人生角色，擅長彼此之間和諧協調溝通，也很容易打進人群裡，1/4顯示者非常認同，另外他清楚明白責任區分且不容易受影響而改變，有可能是來自於顯示者的特質。
他想一想說：「原來因為我是顯示者，所以有可能我對想要做事想完成的事是很清楚的，就算我不清楚，我也知道有些哪些事情是我份內的事，哪些事情是別人想凹我的。」
他是直覺權威的1/4顯示者，我再分享關於回到內在權威再告知的這件事情，他說他並沒有那麼多一瞬出現的直覺，他也不知道那一個瞬間的感覺是什麼，不過他在觀察的過程中倒有一個很有趣的發現。
「也許我的直覺對我來說是，當我對某件事覺得有不安全感，或是有忐忑不安的感覺的時候，我發現事情好像真的後面進行的沒有像想像中的順利，或者是我應該剎車多看一下，當我在剎車比如說收集更多資料，再研究一下的空間時，事情會慢慢演變成其實我不用做，或者是不用馬上答應，或者是不用先承接過來。原來直覺權威對我來說倒是蠻好用的。」
你是1/4人生角色的顯示者嗎？
你有沒有覺得自己還算擅長在生活中跟人溝通協調呢？
理解更多的人類圖，是不是讓你的覺得很有趣呢？
4爻的世界需要更多的資訊交流，跟他人打好交道其實是希望更方便做事，或更多接收資訊收集資訊的機會，你有感覺嗎？你想說說看嗎？
在4月我跟窗簾開的顯示者工作坊上，讓我更鉅細靡遺的清楚了解顯示者，但假如你是顯示者，你看了之前一些顯示者的文章，你可能會想：這不是我啊，我沒有那麼霸道、霸氣啊！我沒有很容易生氣啊！我實在搞不清楚為什麼會是這樣的感覺。
如果你有以上那些感覺想法，這跟你是個如何被接通的顯示者有很大的關係，例如你圖上的通道是怎麼跑的，你的主要閘門在哪裡，你感受情緒的閘門也有可能因為落在不同的行星上面，而造成你看到許多顯示者的文章，或聽到podcast, club house等，沒有那麼明顯的感覺，甚至有可能你聽到投射者或者是生產者類型的敘述，反而對你來說比較有共鳴。
所以如果你想知道你是個怎麼樣被接通的顯示者，你的圖如何影響你告知、展現、感受的狀態，歡迎你來參加我和窗簾舉辦的顯示者工作坊。
Comentários